Pljevaljske novine web portal
Povezane vijesti
Iz Sindikale organizacije opštinskog preduzeća „Vodovod“ saopštili su da javnost mora biti upoznata o katastrofalnoj situaciji u preduzeću, uzrokanu lošim odlukama i pogrešnim potezima upravljačkih struktura firme, zbog čega se javno obraćaju Opštini Pljevlja kao osnivaču kako bi se pristupilo prevazilaženju finansijske situacije u kojoj se nalazi “Vodvod”. U Saopštenju za javnost Sindikalne organizacije poručuju da radnici “Vodovoda” neće dozvoliti mrcvarenje i izgladnjivanje kao radnici nekih drugih pljevaljskih preduzeća, već obavještavaju javnost da će ukoliko ostanu bez osnovnih sredstava za egzistenciju porodica mogu pribjeći nekim radikalnijim metodama borbe, u skladu sa Zakonom.
“U protekloj godini partijskim zapošljavanjem u stalni radni odnos primljeno je novih 10 radnika.Izvršni direktor “Vodovoda” svjesno gura firmu u finansijsku katastrofu, dok istovremeno dugovi od skoro 2,5 miliona evra dišu za vratom. Što je još gore od toga, prije nekoliko godina, pod izgovorom kako je u Vodovodu ima višak zaposlenih, otpušteno je isto toliko naših dugogodišnjih kolega, koliko je sada primljeno novih, vjerovatno više podobnih od ovih koji su otpušteni. Predstavnici radnika, sindikati kao i svi zaposleni su zaprepašćeni katastrofalnom politikom zapošljavanja novih radnika, u trenucima kada je firma maltene pred stečajem”, navodi Dejan Gvozdenović, predsjednik Sindikalne organizijacije “Vodovod” .
Zbog lošeg upravljanja „Vodovod“ je dužan za poreze i doprinose, duguje dobavljačima, duguje za električnu energiju, navodi Gvozdenović ističući da su istovremeno nekoliko puta u poslednjih par godina rasle cijene usluga prema građanima.
Gvozdenović navodi da je aktuelni menadžment imao odriješene ruke u cilju stabilizacije ekonomske situacije u Društvu, zbog čega su podigli kredit i otpustili radnike uz otpremnine, povećavali cijene vode nekoliko puta, a već šest godina su im smanjene plate dok dugovi “Vodovoda” istovremeno vrtoglavo rastu.
“Ono što dodatno opterećuje preduzeće je nepostojanje Odbora direktora, nakon što je prethodni predsjednik gospodin Abdulah Šulović podnio ostavku, tako da firma nema institut preko kojega je neophodno donositi neka važna dokumenta, poput Programa i Izvještaja o radu ali i Sanacionog plana – dokumenta koji Poreska uprava zahtijeva od Društva, da se ne bi ponavljale blokade računa, koje bi firmu sigurno otjerale u stečaj a radnike na ulicu”, navodi Gvozdenović dodajući da ne žele nikome da prijete ali da neće dozvoliti da radnici “Vodovoda” budu samo cifra više u moru obespravljenih i stečajima umorenih radnika Pljevalja.
