Poslodavci nemaju pravo da zaposlenog pošalju na godišnji odmor, jedino ako su donijeli rešenje o godišnjim odmorima po proceduri. Odluka je na poslodavcu kako će rasporediti radnike za odmor, rekla je glavna inspektorka rada, Angelina Međedović. “Poslodavac ima pravo da skrati vrijeme početka korišćenja godišnjeg odmora, samo uz saglasnost zaposlenog. …
Pročitaj više »